LOS CONFLICTOS LABORALES EN LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, Y EN LOS NUEVOS CENTROS DE CONCILIACIÓN, Y TRIBUNALES LABORALES

 

 

 

 

Los Conflictos Laborales en la Junta de Conciliación y Arbitraje, y en los nuevos Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.

 

La administración de las relaciones laborales es una de las áreas más delicadas de toda empresa debido al gran potencial de conflictos y demandas que conllevan a una pérdida significativa de recursos económicos y humanos.

No tomar medidas preventivas puede resultar en juicios costosos e incluso la pérdida de la propiedad o empresa.

 

OBJETIVO: En este curso encontrará la información que siempre ha querido saber acerca de las demandas laborales, y cual es el proceso a seguir.

No importa si Usted no es abogado y su abogado resuelve estos casos.

Usted debe saber que pasa en este universo procesal entre el trabajador, los abogados, su empresa y la Junta de Conciliación y Arbitraje, y las nuevas reformas de los Conflictos laborales en 2019.

 

 

DIRIGIDO A:

Ejecutivos y personal de recursos humanos, abogados y responsables del personal de su compañía.

 

TEMARIO:

 

1.- La demanda

2.- Radicación, notificación y emplazamiento

3.- Primera audiencia en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje, y en el Nuevo Centro de Conciliación.

4.- Conciliación en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Y nuevo proceso en los Centros de Conciliación surgidos en la reforma 2019.

5.- Demanda y excepciones en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje, y nuevo proceso en los nuevos Tribunales Laborales.

6.- Ofrecimiento y admisión de pruebas en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje, y nuevo proceso en los nuevos Tribunales Laborales

a) Confesional

b) Documental

e) Testimonial

d) Pericial

e) Inspección

f) Presuncional

g) Instrumental de actuaciones

h) Otros medios de prueba

i) Objeción de pruebas

j) Medios de perfeccionamiento

 

7.- Audiencia de desahogo de pruebas en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje

a) El laudo

b) La litis

c) La carga probatoria

d) Valoración de las pruebas

 

8.- Alegatos, Sentencia en Tribunales Laborales.

 

9.- Jurisprudencia

10.- Recomendaciones

11.- Conclusiones

 

DURACION: 8 horas, en dos días, 4 horas por día, de 10 a 2.

COSTO: 

FECHA: 

LUGAR: Av. del Valle No. 1907 Jardines del Valle, Zapopan Jalisco.

 

Se entrega constancia de participación con validez oficial ante la STYPS, y material en archivo electrónico.

 

Depositar con una semana de anticipación a la cuenta en Bancomer 1290651400 a nombre de JUAN MANUEL GÓMEZ FRANCO o por transferencia a la cuenta clabe 012 320 01290651400 0

 

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