Contacto
LIC. JUAN MANUEL GÓMEZ FRANCO
Av. del Valle No. 1907 Jardines del Valle, Zapopan Jalisco C.P. 45138
Tel: (33) 38336613
CURSO NACIONAL PRÁCTICO DE “CONTABILIDAD PARA NO CONTADORES”
Objetivo:
· Proporcionar al participante un marco teórico-práctico del proceso contable financiero de las empresas, encaminado a analizar e interpretar la información financiera, herramienta que le ayudará
a tomar decisiones con bases más firmes y sustentadas.
Dirigido a:
Administradores, ejecutivos,
propietarios de empresas.
TEMARIO:
I. CONCEPTOS PRELIMINARES:
Definición
La Empresa y la Contabilidad
Obligatoriedad de llevar Contabilidad, y Libros de Registro
Principios de Contabilidad
II LA CUENTA
Cargos y Abonos, la partida doble.
Registros en asientos de diario
Movimientos, saldos, debe y haber
Cuentas en Contabilidad
Ejercicios en esquemas de mayor
III EL BALANCE GENERAL
Algunas reglas de presentación
En forma de cuenta y de reporte
Cuentas de Balance y Cuentas de Resultados
Clasificación del Activo
Clasificación del Pasivo
Orden de Presentación de los Conceptos de Activo y Pasivo
Clasificación del Capital Contable
Caso práctico para su elaboración
IV ESTADO DE RESULTADOS
Importancia
Conceptos
Resultados de operación
Resultados de no operación
Operaciones no continuas
Reglas de presentación
Caso práctico para su elaboración
V BALANZA DE COMPROBACIÓN
5.1 Concepto
5.2 Formato y Elaboración
VI ASIENTOS DE AJUSTE
Depreciaciones y Amortizaciones
Ajustes de Resultados
Conciliaciones Bancarias
VII LIBROS DE REGISTRO
7.1 Libro Diario
7.2 Libro Mayor
7.3 Estados Financieros
VIII OTROS LIBROS AUXLIARES
8.1 Libro de Actas
8.2 Libro de Accionistas y acciones
IX POLIZAS
Póliza de Cheque
Póliza de Diario
Póliza de Ingreso
Póliza de Egresos
X ALGUNAS OTRAS CUENTAS Y REGISTROS
Conceptos de cuentas de Resultados
Control de Inventarios
10.2.1 Procedimiento Global
10.2.2 Procedimiento analítico o pormenorizado
10.2.3 Procedimiento de Inventarios Perpetuos
Valuación de Inventarios
10.3.1 Peps
10.3.2 Promedios
10.3.3 Ueps
Registro Contable de Impuestos Cuentas de Orden
XI ESTADO DE VARIACIONES EN CAPITAL CONTABLE
Variaciones al capital contribuido
Variaciones al capital ganado
Reglas de presentación
Caso práctico para su elaboración
XII ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO
12.1 Actividades de operación
12.2 Actividades de Inversión
12.3 Actividades financiamiento
12.4 Caso práctico para su elaboración
XIII PRINCIPALES NORMAS DE VALUACIÓN, PRESENTACIÓN Y
REVELACIÓN DE:
13.1 Efectivo
13.2 Instrumentos Financieros
13.3 Cuentas por cobrar
13.4 Inventarios
13.5 Pagos Anticipados
13.6 Activo Fijo
13.7 Activo Intangible
13.8 Pasivos
13.9 Capital Contable
XIV CASO PRÁCTICO GENERAL
14.1 Registro Contable de transacciones y eventos económicos
14.2 Emisión de los cuatro estados financieros básicos
XV REQUISITOS FISCALES DE LAS DEDUCCIONES
XVI ASPECTOS FISCALES Y CONTABLES DE LA FACTURACION
XVII RAZONES FINANCIERAS
XVIII ASPECTOS FISCALES DE LA CONTABILIDAD
DURACIÓN: 15 horas en 3 días, 9 a 2.
INVERSIÓN:
FECHA:
LUGAR:
Se entrega constancia de participación con validez oficial para la STPYS, y material en archivo electrónico.
Favor de depositar con 10 días de anticipación el valor del curso a la cuenta 1290651400, o transferencia electrónica a la clabe 012 320 01290651400 0 en Bancomer a nombre de JUAN MANUEL GÓMEZ FRANCO, y enviar ficha por correo electrónico.
www.asesoresfiscalesyjuridicos.com.mx
info@asesoresfiscalesyjuridicos.com.mx
Tel (33) 38336613
Celular 3310163504
CURSO NACIONAL SUELDOS Y SALARIOS, TALLER “TODO SOBRE LA NOMINA”.
Principalmente orientado:
A todas aquellas personas que no conocen la nomina ó que desean conocer todo lo relacionado con el pago de sueldos y salarios, Gerentes, auxiliares de recursos humanos, contadores, administradores. Es un curso totalmente teórico práctico.
Objetivo del curso:
Que el participante conozca y aprenda como calcular todas las percepciones y deducciones relacionadas con sueldos y salarios, y cual es el costo fiscal que significa para el patrón, además de las obligaciones y derechos de patrones y trabajadores, que norman la relación de trabajo.
TEMARIO:
Ley Federal del Trabajo y sus últimas reformas.
Indemnizaciones, prima de antigüedad, finiquitos, contratos de trabajo y nuevas formas de contratación, reglamento interior de trabajo, PTU, aguinaldo, horas extras, vacaciones, prima vacacional y dominical, jornadas de trabajo, días de descanso obligatorios, expediente del trabajador, actas administrativas, avisos de rescisión y efectos en base a la reforma, renuncias. Obligaciones de trabajadores y patrones y nuevas obligaciones, Disposiciones del Nuevo Reglamento de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, Suspensión, Terminación, Rescisión de las relaciones de Trabajo con nuevas causas de despido.
•Salario Mínimo General 2017 y efectos de la UMA
•La desindexación del Salario Mínimo General
•¿Qué consecuencias causó en los salarios y prestaciones la vinculación de otras disposiciones legales al SMG?
•¿Cómo debe determinarse el nuevo SMG?
•¿Qué efectos tendrá en las relaciones de trabajo individuales y colectivas el nuevo SMG?
•Problemática para las empresas en el cumplimiento de las obligaciones a que se refiere el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSyST), a un año de vigencia
Ley del IMSS
Determinación de las cuotas obrero patronales (mensual IMSS, bimestral AFORE-INFONAVIT).
Elementos que integran el salario base de cotización (salario fijo, variable, mixto). Avisos que se presentan. Porcentajes de aportaciones del patrón y del trabajador. Análisis y determinación anual de la prima de riesgo de trabajo. Prestaciones en dinero y en especie. Captura de avisos a través de la pagina del IMSS (IDSE). Y uso del SUA (Sistema único de autodeterminación de cuotas). SIPARE.
Ley del Infonavit.
Determinación de cuotas patronales y amortización de crédito del trabajador.
Sanciones y delitos.
Los medios electrónicos para el cumplimiento de obligaciones ante el INFONAVIT
Reformas a la Ley
Impuesto Estatal sobre Nóminas, e Impuesto estatal sobre remuneraciones al trabajo personal no subordinado, y reformas para 2017.
Determinación de impuesto a pagar con sujeto, objeto, base, tasa, elaboración de pago a través de la página de la SEFIN. Avisos que se presentan.
Ley del Impuesto sobre la Renta.
Ingresos gravados y exentos y su deducibilidad. Cálculo del subsidio para el empleo. Aplicación de las tarifas de ISR para determinar el impuesto sobre salarios. Cálculo del ISR en pagos de percepciones extraordinarias como PTU, aguinaldo, vacaciones, horas extras, indemnizaciones, prima de antigüedad, etc. Ingresos asimilables a salarios. Calculo del Impuesto anual. Deducciones personales y sus reformas, incluyendo la de Colegiaturas. Declaración anual informativa de sueldos y salarios. No deducibilidad de ingresos exentos del trabajador. Disposiciones reglamentarias para la nómina, y el nuevo complemento de la nómina digital 2017.
Planes de Previsión Social
Análisis de las diversas prestaciones como pueden ser: vales de despensa, fondo de ahorro, ayuda para transporte, servicio de comedor, ayuda de renta, gastos de funeral, ayuda de útiles escolares, gastos médicos, seguro de vida, etc. Y su deducibilidad en 2017.
Lugar:
Duración: 10 horas en 1 días, de 9 a 2, 3 a 8.
Fecha:
Inversión:
Constancia de participación con validez oficial ante la STYPS, y material didáctico en archivo electronico.
Se requiere calculadora manual o lap top.
Favor de reservar depositando con 10 días de anticipación el valor del curso, a la cuenta 1290651400 en Bancomer a nombre de Juan Manuel Gómez Franco, o transferencia electrónica a la clabe 012 320 01290651400 0
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Tel (33) 38336613
Celular 3310163504
ESTRATEGIAS FISCALES
Objetivo: Conocer que estrategias fiscales y legales puede utilizar el empresario para desvirtuar elusión, evasión, discrepancia, defraudación fiscal y lavado de dinero, significando disminuir el riesgo fiscal y penal de las operaciones diarias de una empresa.
Dirigido a: Empresarios, administradores, contadores, abogados, asesores fiscales, auditores, y toda persona interesada o que se desarrolle en el área fiscal-legal.
1) Protección Patrimonial y personal de la Empresa y los socios
1.1. Donde se deben ubicar los activos de una empresa?
1.2. En qué empresa deben estar los socios mayoritarios?
1.3. Que es una empresa patrimonial y como se utiliza para la discrepancia fiscal?
1.4. Que es una empresa comercializadora de bienes y servicios?
1.5. Que es una empresa fiscal?
1.6. Que es una sociedad con socios de trabajo?
1.7. Cuando se debe liquidar una sociedad?
2) Estrategias fiscales utilizando Personas físicas
2.1. Con Régimen de incorporación Fiscal
2.2. Con Honorarios
2.3. Con Arrendamiento
2.4. Con Actividad empresarial sección I
2.5. Con Residentes en el extranjero
3) Estrategias Fiscales Utilizando Personas Morales título III
3.1. Asociación patronal
3.2. Cooperativas de consumo de bienes y servicios
3.3. Administradora de fondos de inversión
3.4. Sociedades y Asociaciones civiles
4) Estrategias fiscales para personas morales Titulo II
4.1. Para ingresos acumulables
4.2. Para deducciones autorizadas
4.2.1 Costo de ventas vs compras
4.2.2 Deducción de acciones/ partes sociales y certificados de inversión
4.2.3 Deducción ingresos exentos 100% por salarios
4.2.4 Aceleración deducción de activos
4.2.5 Creación de activos para deducción (expertise e intangibles)
4.2.6 Contingencia de inexistencia de operaciones art. 69B CFF
4.2.7 Estrategia fiscal por pago del 10% adicional sobre dividendos
5) Estrategias Fiscales por medio de contratos (ley Antilavado de dinero)
5.1 Contrato de mandato en lugar de contrato de préstamo para socios
5.2 Contrato de servicios por contrato de comisión mercantil
5.3 contrato subordinado con representación para actos revocables
5.4 contrato de comodato con cláusula de arrendamiento puro
5.5 contrato de donación con servicios inmobiliarios
Duración: 10 horas, en 2 días, de 9 a 14 horas.
Inversión:
Lugar: Av. Del Valle 1907 Jardines del Valle, Zapopan Jalisco
Fecha:
Se entrega constancia de participación con validez oficial ante la STYPS.
Reservar con días de anticipación mediante su depósito a la cuenta en Bancomer 1290651400 a nombre de JUAN MANUEL GÓMEZ FRANCO. o por transferencia a la cuenta clabe 012 320 01290651400 0
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